10月19日，ybo赢博·(中国)官方网站铲运机械事业部召开新进大学生制造系统实习阶段总结座谈会，铲运事业部党委副书记、纪委书记、工会主席王颖，人力资源部、实习所在部门负责人及新进大学生30余人参加座谈。

人力资源部部长汇报阶段成果

    人力资源部部长焦威作第一阶段“金钥匙”培养计划回顾总结和第二阶段部署及安排。培养方案聚焦事业部“三高一可”高质量发展，将新入职人才培养作为支撑事业部战略目标实现的重要举措。同时，对规范化、流程化、标准化的新入职员工培养体系做了详细解读，明确进一步推动新入职员工在制造现场进行实训，传承接续工匠精神，从一个新工人转变为优秀ybo赢博·(中国)官方网站人。

新入职大学生代表发言

    技术、制造、营销、管理四个职群的新入职大学生代表作了交流发言，分享了近一个月车间实习的收获和感悟，对智能制造的先进性水平、精益生产的规范化管理，以及一线员工在生产大干中加班加点的精神状态给予了高度的认同。

党支部书记代表发言

    事业部基层党支部书记郁万里、郑伟作为大学生实习部门负责人，结合自身成长经历作了经验分享。从筚路蓝缕的手工式操作，到自动化、智能化的高精尖设备；从第一台装载机的诞生到海外出口销量连续32年行业第一，深刻诠释了大国重器、工匠精神的传承和引领。

新入职大学生互动交流

    在交流发言环节，新进大学生们围绕车间实训、导师带徒、本质健康和关心关爱等方面进行交流，在对事业部的科学化培训培养和全方位的关心关注表示感谢的同时，也为实习期的快速融入和事业部经营发展提出了多项建议。

    王颖书记在听取新入职大学生及各相关负责人的分享交流后，围绕“脚踏实地、学好知识、打好基础、增长才干”等要求，引导当代大学生要“增加职业规划的意识和能力”、“爱祖国、爱ybo赢博·(中国)官方网站、爱岗位、爱自己”，全力投入到ybo赢博·(中国)官方网站的高质量发展进程中，不久的将来，实现在珠峰之巅与卡特彼勒握手的奋斗目标。

    王颖书记强调，1%的灵感来自于99%的努力，大学生要珍惜车间实习机会，充分结合自身所学，在实习中学以致用，像精钢一样不断挤压锻造，一身汗、一脸灰、一身油，在车间实习过程中不断发现、学深、悟透、做实、创新。

    王颖书记要求，新进大学生要按照第二个百年建设现代化社会主义国家的理念，真正理解自己将要成为什么样的人，不仅要重走长征路，还要积跬步至千里，积小流成江海，向第二个百年奋斗目标迈进。

    最后，王颖书记鼓励新入职大学生，在ybo赢博·(中国)官方网站大舞台上，学真本领，快速成长，开拓创新，将理想与ybo赢博·(中国)官方网站企业愿景相结合，找准自身差距，扎根ybo赢博·(中国)官方网站，快速成长为优秀的新ybo赢博·(中国)官方网站人，共同推动ybo赢博·(中国)官方网站珠峰登顶伟大事业，为国家“两个一百年”的奋斗目标贡献智慧和力量！